Александр Лукашенко объявил 2026-й Годом женщин, чтобы «формировать национальный образ труженицы». Беларуски тем временем в соцсетях задаются вопросом, почему на них обратили повышенное внимание «именно в Год лошади». На этом фоне «Зеркало» рассказывает, как на самом деле живут и работают женщины в нашей стране — какую роль играют в экономике, сколько зарабатывают и какая у них нагрузка с домашними делами.
Активнее заняты в экономике, но отстают в доходах
В Беларуси 2026-й объявили Годом женщины «в целях формирования национального образа женщины-труженицы, популяризации роли женщин в сохранении и развитии общества». В новогоднем обращении политик к тому же пожелал, чтобы «женщина-труженица с улыбкой встречала своего мужчину, который служит ей опорой и защитой». Однако наши соотечественницы и без того несут на себе основную долю заботы о доме и довольно много трудятся, причем нередко получая за это относительно низкую компенсацию.
Женщины составляют 53,9% населения Беларуси в целом и 53,1% — среди трудоустроенных в экономике. Уровень занятости среди женщин немного выше, чем среди мужчин. В третьем квартале прошлого года он был 86,1% против 85,2%. А безработица, соответственно, была ниже: 2% против 2,8%. Более высокий у них также уровень образованности.
При этом в среднем беларуски зарабатывают более чем на четверть меньше беларусов. Если посчитать в целом по экономике, то разница, по данным Белстата на 2024 год, была 26,8%. Во многом это связано с тем, что они трудятся в сферах, где зарплаты ниже. Однако даже если сравнивать оба пола в одинаковых сферах с равным стажем и образованием, то отставание в зарплатах будет на 6%, следует из данных Белстата за 2024-й.
По данным на декабрь 2024 года, не было ни одной отрасли, где оба пола зарабатывали бы одинаково. Даже в образовании и здравоохранении, где абсолютное большинство занятых — женщины, мужчины в среднем получают больше. Причем порой чем более доходная отрасль, тем выше разбежка по финансам в гендерном плане. Например, в IT разница достигает 40%, а в финансовой и страховой деятельности — примерно 30%.
Вероятно, из-за более низких заработков беларуски составляют 67,7% от тех, кто имеет вторую работу. При этом женщины нередко сталкиваются с дискриминацией на рынке труда. Например, им порой отказывают в работе только из-за пола.
Рабочий день почти одинаковый, а домашняя нагрузка — нет
Разница во времени, которое трудоспособные женщины и мужчины тратят на оплачиваемую работу, невелика: у первых — в среднем 7 ч 20 мин, а у вторых — 7 ч 48 мин.
Однако будучи такими же активными в экономике, как и мужчины, беларуски в основном на своих плечах несут груз домашних забот. На уход за детьми они тратят в два раза больше времени, чем их партнеры, а на приготовление еды — аж в 7 раз. В целом же на домашние дела и уход за семьей у женщин уходит усредненно 4 часа 12 минут в день. Тогда как мужчины на это тратят 2 часа и 26 минут.
В правительстве и госорганах женщины по-прежнему нечасто занимают руководящие должности
В Палате представителей беларуски составляют 32,4%. И этот показатель лучше, чем во многих странах. А среди руководящих должностей в правительстве и ключевых госорганах, по данным на февраль 2025 года, женщины занимали всего 17%.
В исполнительной власти беларуски возглавляют только одно министерство из 24 и два госкомитета: Минтруда, а также Госстандарт и Белстат, посчитали аналитики проекта «Беларусь. Экспертиза». Во всех остальных учреждениях они в руководстве занимают посты максимум на уровне заместителей. Это указывает на то, что «женщины в Беларуси очень слабо вовлечены в процессы принятия государственных решений».
