Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «Ни на террориста, ни на разжигателя Андрей похож не был». Федута — о политзаключенном, который был найден повешенным в колонии
  2. На рынке недвижимости в Минске — перемены: нетипичная ситуация с однушками и квартирами большой площади
  3. Экс-журналистка и сторонница Лукашенко, просившая донаты на еду, оказалась дочерью сотрудника КГБ. У него даже есть паспорт прикрытия
  4. Синоптики объявили на воскресенье желтый уровень опасности. Лучше ознакомиться с прогнозом, если собираетесь выходить на улицу
  5. В Беларуси объявили внезапную масштабную проверку Вооруженных сил
  6. Топ-чиновника, который, по словам Лукашенко, должен был «не на ногах ходить», а «на руках или голове», отправили в отставку
  7. Могли ли радиолюбители подключиться к закрытым каналам связи силовиков и получать секретную информацию — спросили у экс-сотрудника МВД
  8. Врача-невролога Руслана Бадамшина приговорили к 2,5 года лишения свободы — «Белые халаты»
  9. Путин открыто заявил, что соглашение по Украине невозможно без реструктуризации НАТО, которая фактически означает разрушение альянса — ISW
  10. Режиссер Курейчик заявил, что Тихановский переехал в США и забрал с собой детей. Что ответила лидерка демсил
  11. «Win-win». Спросили у аналитика, какие последствия будет иметь для Беларуси назначение экс-руководителя ГУР главой Офиса президента Украины
  12. «Можно было понять, где едет кортеж». Протасевич рассказал о раскрытии «крупной сети радиошпионов»


Правительство утвердило график переноса рабочих дней в 2022 году. Об этом сообщает Национальный правовой интернет-портал.

Инфографика: pravo.by
Инфографика: pravo.by

Согласно документу в 2022 году будут перенесены:

  • 7 марта (понедельник) — на субботу 12 марта;
  • 2 мая (понедельник) — на субботу 14 мая.

В марте (5, 6, 7, 8 марта — Международный женский день) и апреле-мае (30 апреля, 1, 2, 3 мая — Радуница) у белорусов будет по четыре выходных подряд.

Организациям с учетом специфики производства (работы) предоставлено право переносить рабочие дни в ином порядке в соответствии с законодательством.