Беларус пожаловался, что полтора года получал слишком большую зарплату. Что его не устроилоЮристка предложила провести проверку кадровых документов в организации, чтобы установить, кем была допущена ошибка — кадровиком или бухгалтером.
Можно ли отказаться от аванса, чтобы получать зарплату раз в месяц? В профсоюзе объяснилиОтвет категоричен.
Беларуска пожаловалась на предвзятое отношение начальника, получив от него выговор по электронной почте. Как их рассудилиЖенщина сочла дисциплинарное взыскание незаконным и обратилась за помощью в профсоюз.
Беларуске добавили лишний час работы, а за отказ подчиниться дали выговор и уменьшили премию. Она нашла способ отстоять свои праваЖенщина попыталась урегулировать ситуацию напрямую, однако руководство настаивало на своей правоте и игнорировало ее доводы.
Сотрудникам предприятия не давали уйти в отпуск по графику — их оказалось некем заменить. Наконец у одного коллеги лопнуло терпение«Ситуация зашла в тупик. Я понимал, что нарушаются мои права, но самостоятельно повлиять на нанимателя не мог», — поделился работник.
Официальные профсоюзы похвастались приездом делегации итальянцев. То, чем занимаются и что заявляют эти гости, способно поразитьВ делегации — от автора книги о Беларуси и «цветной революции» до публициста, рисующего Беларусь аграрным заповедником советского прошлого.
Сотрудник отработал полсмены в выходной, а начальник отказался дать ему отгул. Законно ли этоВ Трудовом кодексе есть различие между сверхурочной работой и работой в выходные или праздничные дни.
В Могилеве нашелся «директор мечты» — он перерабатывал, не ходил в отпуск и думал, что так и надо. Чем закончился трудовой «подвиг»Директор был уверен, что положения колдоговора на него не распространяются.
В Гродно недоплачивали медикам в частном медцентре. Это обнаружилось во время проверкиСогласно Трудовому кодексу, таким сотрудникам положены либо дополнительный отпуск до пяти дней, либо повышение оклада — до 50%.
Лукашенко назвал «самую мощную партийную организацию» в стране. Раньше она была для него «огромнейшей партией» для патриотов«И котируются в своем организационном плане выше любой партии, которая у нас существует».
Трое беларусов провинились на работе, и их лишили премий. Но после разбирательств наказание отменили, а выплаты вернули — вот почемуБез приказа наказание считается незаконным.
Беларус наговорил по рабочему мобильному на лишние 300 рублей — деньги удержали у него из зарплаты. Он возмутился — чем все закончилосьПо закону для подобных удержаний из зарплаты должны быть соблюдены несколько обязательных условий.
Беларуска с боем уволилась, а на другое место ее не взяли. Она заподозрила нового начальника в сговоре с прежним — чем все закончилосьПо словам женщины, наниматель почти месяц не издавал приказ об увольнении, надеясь, что она передумает уходить.
«Сказали: „Носи, разносишь“». Беларусу на работе выдали спецобувь, в которую он не смог влезть — чем все закончилосьХодить в ботинках на размер меньше было неудобно, и работник просто перестал их надевать.
Гомельского водителя на работе наказали на 1520 рублей. Он добился отмены штрафа из-за нестыковокПосле этого мужчина расторг контракт с предприятием.
Беларус заключил контракт, уволился, заключил контракт, уволился и остался недоволен. Чем закончилась «чехарда»В какой-то момент мужчина поспорил с работодателем о компенсации за неиспользованный отпуск.